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Freiberufler - Freie Mitarbeit - Freelancer

Abgrenzung Freiberuflichkeit - Freie Mitarbeit/Freelancer

Das Wichtigste zuerst:
Freie Mitarbeit ist nicht gleich Freiberuflichkeit!

Ein “Freier Mitarbeiter” ist auf der Grundlage eines Vertragsverhältnisses tätig, dass kein Arbeitsverhältnis ist. Er gilt aufgrund der vertraglichen Ausgestaltung als Selbstständiger, kann je nach ausgeübter Tätigkeit aber freiberuflich oder gewerblich tätig sein.

“Freelancer” ist der englische Begriff für “Freie Mitarbeit”.

Es gibt eindeutig einen Trend hin zur Freien Mitarbeit.
Welche Vorteile sind damit verbunden:

für den Auftraggeber:

  • wirtschaftliches Risiko trägt der freie Mitarbeiter
  • keine Vergütung bei Krankheit oder Urlaub
  • keine betrieblichen Sozialleistungen
  • keine Überstundenvergütungen oder Abfindungszahlungen


für den freien Mitarbeiter:
  • keine Weisungsgebundenheit
  • freie Wahl des Auftraggebers
  • freie Wahl der Arbeitszeit und des Arbeitsortes


Aber ACHTUNG
Diese Auftragsverhältnisse unterliegen zunehmend der kritischen Überprüfung durch die Sozialversicherungsträger. Deshalb sollte bei der Ausgestaltung des Vertrags und der Festlegung der tatsächlichen Rahmenbedingungen besondere Sorgfalt walten.

Unser Tipp:
Erhalten Sie sich die erforderliche Flexibilität und arbeiten Sie immer für mehrere Auftraggeber.
Wir stellen Ihnen Vertragsmuster zur Einsichtnahme zur Verfügung, die jedoch immer individuell anzupassen sind. Dazu sollten Sie entsprechende rechtliche Beratung in Anspruch nehmen.

Weitere Informationen…

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03722/ 600 9353

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